Durante a conferência dirigida a 1ª Semana da Educação e da Psicologia da Universidade de Évora, foram abordados vários temas, dentre os quais pude entender um pouco sobre :
O impacto das novas tecnologias na educação, tecnologias essas designadas as de informação e de comunicação, estão hoje presentes nas escolas e noutros contextos educativos, formais, informais e não formais. Elas podem contribuir para aumentar a igualdade de oportunidades de aprendizagem, dependendo da medida em que são utilizadas.
Um exemplo, os utilizadores da internet possuem maior redes de sociabilidade e contactam mais frequentemente pelas diferentes formas com seus familiares, amigos e vizinhos.
O Coaching que quer dizer uma prática, treinamento, repetição, instrução. Existe o Coaching Executivo que é dedicado a líder. Esse líder tem uma relação de ajuda entre um cliente, com autoridade de gestão e responsabilidade numa organização.
A importância da psicologia positiva e contexto organizacional, deve fazer ou mostrar a um funcionário seus pontos positivos e negativos, mostrar seu potencial, ver as dificuldades. Na psicologia organizacional, o movimento da psicologia positiva focaliza competências positivas, como o otimismo , a resiliência, a esperança ou a auto-eficácia, para além das tradicionais variáveis, de cariz mais negativo, como o stress ou a fadiga.
No tema depressivos somos nós, pude entender que a depressão é essencialmente uma patologia psíquica. Neste tema foi apresentado uma proposta conceptual relativa à dimensão depressiva da personalidade.
O impacto das novas tecnologias na educação, tecnologias essas designadas as de informação e de comunicação, estão hoje presentes nas escolas e noutros contextos educativos, formais, informais e não formais. Elas podem contribuir para aumentar a igualdade de oportunidades de aprendizagem, dependendo da medida em que são utilizadas.
Um exemplo, os utilizadores da internet possuem maior redes de sociabilidade e contactam mais frequentemente pelas diferentes formas com seus familiares, amigos e vizinhos.
O Coaching que quer dizer uma prática, treinamento, repetição, instrução. Existe o Coaching Executivo que é dedicado a líder. Esse líder tem uma relação de ajuda entre um cliente, com autoridade de gestão e responsabilidade numa organização.
A importância da psicologia positiva e contexto organizacional, deve fazer ou mostrar a um funcionário seus pontos positivos e negativos, mostrar seu potencial, ver as dificuldades. Na psicologia organizacional, o movimento da psicologia positiva focaliza competências positivas, como o otimismo , a resiliência, a esperança ou a auto-eficácia, para além das tradicionais variáveis, de cariz mais negativo, como o stress ou a fadiga.
No tema depressivos somos nós, pude entender que a depressão é essencialmente uma patologia psíquica. Neste tema foi apresentado uma proposta conceptual relativa à dimensão depressiva da personalidade.
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